夏のボーナスの支給額で、格差が浮き彫りとなりました。
今年の夏季賞与の支給状況についてのアンケート（※帝国データバンクから）で、およそ4割の企業が「去年より増加する」と回答しました。
規模別にみると、大企業は47.2％なのに対し、中小企業は38.2％となっていて、企業規模によって格差がみられる結果となりました。
（「グッド！モーニング」2024年6月14日放送分より）
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