トヨタ自動車が定年後の再雇用を70歳まで拡大することが分かりました。
トヨタ自動車によりますと、8月からシニアの再雇用制度を拡大し、全職種を対象に65歳以上の再雇用を認めることになりました。
現在、定年は60歳で、シニアの再雇用は原則65歳までとなっていて、およそ20人が例外的に65歳以上まで雇用されていました。
8月からは、職場の要望に応じて1年ごとに契約を更新するかたちで70歳まで再雇用するとのことです。
人手不足が続くなかで、専門的な知識を生かし、若手への指導といった人材育成などにつなげたい狙いがあるとのことです。
鄭重声明：本文の著作権は原作者に帰属します。記事の転載は情報の伝達のみを目的としており、投資の助言を構成するものではありません。もし侵害行為があれば、すぐにご連絡ください。修正または削除いたします。ありがとうございます。
