ユニ・チャームが8日、社員の年収を平均で7.3%引き上げると発表した。
4月分から対象となっていて、最大で約37%の引き上げになるとしている。
ユニ・チャームは、2007年から前年度を上回る給与体系を導入していて、これに加えて社員の成長を評価する仕組みとして導入する。
また、初任給も改定し、学部卒の場合、2万5000円引き上げた23万5000円に、大学院卒の場合は2万4000円増の25万円になる。
資格試験などの合格による初任給の上乗せ制度も継続し、若手社員を中心に継続したスキルアップを促したい狙い。
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