農業分野でインド人の人材の受け入れが進んでいます。
高鍋町でセミナーが開かれ、県は今後の受け入れ態勢の充実を図ることにしています。
（ 秦 萌 記者）
「県内で初めて開催されたインド人材活用セミナーには、多くの人が集まっていて、関心の高さが伺えます。」
県などが開いたセミナーには、農業者と県農業大学校の学生が参加しました。
宮崎で働く外国人労働者は増えていて、2023年度は7021人と過去最多を更新。
ベトナムとインドネシアが多く、約6割を占めています。
セミナーでは、外国人材の募集・育成からキャリア支援までを手がけるパーソルグローバルワークフォースが登壇し、県内では2030年に約9万人の労働力が不足し、外国人の人材も不足するというデータがあると説明しました。
こうした中で注目されているのが、約14億6000万人と世界一の人口を誇るインドです。
在インド日本国大使館に話を聞くと…。
「平均年齢28歳と若く、世界有数の人材の宝庫です。」
インド人材に話を聞くと…。
「（日本語は）7カ月勉強しました。（インドで）農業と畜産の勉強をしています。」
ＩＴ人材のイメージがあるインドですが、世界2位の食料生産国で、人口の約6割は農村部で暮らしています。
特に北東部は食文化が日本と近く、日本の暮らしに適していると言われています。
近年、農村部で日本語教育を行う体制づくりができたため、農業分野での人材の受け入れが進みました。
今後、インド人を受け入れる予定の企業は…
（加藤えのき 加藤 修一郎 社長）
「今からは日本人は、選ぶんじゃなくて選ばれる企業に、選ばれる側にならないとお宅にいきませんよという話になります。」
参加者は前向きに考えているようでした。
（参加者）
「（インドの方は）純粋で真面目だと思いました。」
県では今後インドを一つの選択肢として考え、受け入れ態勢の充実を図りたいとしています。
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