大手生命保険会社の明治安田生命は、定年を70歳まで延長できる制度を導入する方針です。
明治安田生命の定年は現在、65歳ですが、本人の希望に応じて最大70歳まで延長できる新たな人事制度を2027年4月から導入する方針です。
65歳以降もそれ以前と同じ役割を担う場合は、賃金も同じ水準が維持されます。
また、柔軟な働き方を実現するため、65歳以降は週3日勤務や4日勤務を選択できるとしています。
人手不足や労働生産人口の減少に対応する狙いがあり、労働組合との協議を経て正式に決定する見通しです。
70歳定年制度を導入するのは大手金融機関で初めてだということです。
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