突然ですが皆さん、今のお仕事を辞めたいと思ったことはありますか。あなたの働き方は「モーレツ」ですか、それとも「モームリ」ですか。
■え!?何これ? 動画がバズり中
こんな時代が、来るのでしょうか？
映画「カメラを止めるな」の上田監督が手掛けた話題の動画。
「じゃあ、みなさんの会社に入るメリットを教えてください」 企業側
「必ず定時でご帰宅いただけます。有給も好きなだけ差し上げます」 「出社頂かなくても結構です。ご自宅からご自身のペースでお仕事をして頂けます」 「正直うちは残業もある。有給は規定どおりだ。出社はしてくれ。生の交流を大事にしてるからだ。メリットはやりがいだ。やりがいを見つけるのはお前だ」 就活生
「敬語使いましょか」 企業側
「はい？」 就活生
「なんすか、その口のききかた」 企業側
「あ、いや」 就活生
「雇う側ですよ。選ばれる立場っすよ。ありえねー」 企業側
「いや、あのこれはなんていうか」 就活生
「ヒゲ剃ってくるでしょ、フツー。礼儀なってなさすぎー」
就職面接の立場を逆にして、現代の日本を風刺することを狙ったそうです。
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■4月になって退職代行“激増” 新卒に何が?■4月になって退職代行“激増” 新卒に何が?
新年度が始まって半月。大忙しの現場が…
リポーター「退職を代行して伝える電話が先ほどから何件もおこなわれています」
本人に代わって会社に退職の意思を伝える退職代行サービスです。
モニターには、「1分も早く辞めたい」。
「（依頼が）4月になってかなり激増している状況。新入社員の退職も増えています」
なぜ新卒で退職希望が増えているのでしょうか？
退職代行サービスを行う会社によると、理由の多くが「理想とのギャップ」だといいます。
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■価値観に変化のベテラン世代も■価値観に変化のベテラン世代も
時代とともに変わる働き方。様々な世代の人は、どう感じているのでしょうか？
社会人3年目の男性。紆余曲折がありました。
「22歳で1社目すぐ辞めちゃって。2社目、もう4社目ですね」 Q.1社目は期間はどれくらい?
「お恥ずかしながら1カ月でした。自分が想像していた社会人の理想像のギャップ」 Q.転職とはどういったもの？
「こんな自分が言うのもなんだが安易にしてはいけないもの。いろいろ調べてギャップを無くすことが転職した際に大きいこと」
終身雇用が当たり前だった世代は…
75歳 元料理人「今の人にそういうこと言ったら嫌われちゃう。石の上にも3年というけど。そのくらいの気持ちをもって一つのことをやらないと、ある程度の自分のものにできない」
時代と共に仕事への価値観が変わった人も…
百貨店勤務36年 59歳 転職活動中「大学卒業して最初の会社に入った時は、幹部になると意気込んでいたが、ある程度スキルが身について金が入ってくると外の世界を見たくなった」 Q.昔は終身雇用が当たり前だが
「今は全然崩れている。最後の年なんでね50代」
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