名古屋市の人事委員会は2024年9月6日、職員の給与を引き上げるよう河村市長に勧告しました。バブル期以来の上げ幅になる見込みです。
名古屋市人事委員会は2024年9月6日、職員の月給を平均2.81％、ボーナスは年間0.1カ月分引き上げるよう河村市長に勧告しました。バブル期以来の上げ幅になる見込みです。
勧告通りに引き上げられれば、職員の平均年間給与はおよそ22万円増え、664万4900円余りになるということです。
物価高への対応や民間企業での賃上げの流れを反映したもので、20万円を超える上げ幅はバブル期以来33年ぶりです。
市は勧告をもとに、給与に関する条例案を11月議会に提出する予定です。
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