おもちゃメーカー大手のタカラトミーは28日、7月1日から社員の出産や育児を支援するため「出産育児祝い金」制度を導入し、社員やその配偶者が出産した際に、子ども1人につき200万円を支給すると発表しました。
また、育児や介護などで出社できない社員の給与の3割を業務をカバーする社員に、「応援手当」として支給する制度を試験的に導入するということです。
タカラトミーは「社員一人一人の成長や働きがいが促進され、最大限にパフォーマンスが発揮できる施策に取り組む」としています。
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